7月6日出版的《浙江教育报》，在三版“党建引领高校科学发展”专栏中，以《党旗领航 育人添彩——我省高职高专院校推进党建工作纪实》为题报道了我院加强学生党建，特别是加强流动学生党员管理的典型经验。

报道指出，高职院校大三学生赴企业顶岗实习期间流动性较强，给党员的发展和管理带来很大难度。为保证流动党员管理不“脱节”，我院建筑系经过摸索，逐渐设计出一套“三三结对融合”机制，并在全院展开。“三三结对融合”是指通过“师生党员结对、生生党员结对、企生党员结对”，以达到“思想教育与专业技能教育相融合，课堂教育与实践教育相融合，校园文化与企业文化相融合”的目的。该模式的运行，拓展了校企共同参与实习学生党员教育与管理途径，弥补了企业党组织机构不健全问题，为学生党员提供了更便利的交流平台，弥补了党员学生在外顶岗实习时，无法面对面与校内联系人沟通、交流的缺陷，加强了学生党员自我管理、自我教育、自我约束的能力，提升了综合素质。 报道链接：http://www.zjjyb.cn/jyb/gjjw/11040.html