疫情防控常态化的背景下，就业形势和就业环境受到波及，今年的就业形势复杂严峻，为进一步做好就业工作，更高质量推进就业工作，落实好立德树人的根本任务，艺设学院积极贯彻落实学校会议精神，强化政治责任与担当，结合学院情况于3月30日在B506召开了就业交流推进会，对2022年度就业工作进行有效安排部署。会议由党总支书记张文炜主持，学院领导班子成员、专业部主任、全体班主任及辅导员参加了此次会议。

会上，就业辅导员叶寒晨从艺设学院2022届毕业生就业工作进展情况，2021年毕业生网调工作经验分享，下一步就业工作计划，就业网签过程中存在的问题四个方面对艺设学院的就业工作进行了交流汇报。

随后，周小丽、李燕两位老师与大家进行就业工作经验交流。

2021年就业先进个人周小丽就去年的就业工作进行了分享。她认为就业工作能够又快又好的完成，离不开对学生的关心和关怀。在学生顶岗、跟岗实习期间应多与学生进行沟通，让学生树立正确的就业观，鼓励学生认真对待就业，尽早落实工作，对自己的人生负责。

目前2022届班级就业率最高的李燕分享了本班就业工作的经验。她指出要充分发挥班干部作用，用好班长和寝室长，充分调动学生就业积极性。同时也要主动联系毕业指导教师，分享优秀的适合的学生的就业信息，助力学生就业。

最后，张文炜书记围绕就业工作进行了总结发言和安排部署。张书记强调就业工作是一条生命线，大家要引起足够重视。他指出要认识到就业工作的重要性和紧迫性，抓紧抓实就业进展，细化完善就业工作；推动党建与就业深度融合，加强党组织的引领，发挥党员教师带动作用；对毕业生要用心用情，重点关注就业困难学生，做好就业帮扶工作；积极挖掘就业资源，提供就业渠道，将就业工作做实做细；调整人才培养方案，强化各专业优势，提高人才培养和社会需求的契合度。

通过本次会议，艺设学院进一步明确了工作重点，将全力以赴做好2022年就业创业工作。