为加快水利工程建设和管理体制改革，根据《关于深化农村水利改革强化基层水利服务能力的意见》（浙水法［2013］2号）、《杭州市小型水利工程建设质量管理实施意见》等文件精神，淳安县水利水电局联合县监察局、审计局、财政局出台了《关于调整和完善小微型水利工程建设管理工作的通知》（淳水电［2013］75号）文件，对县域内50万以下的农村水利工程的建设管理，明确了建设管理的主体责任，并对工程的设计、施工及监理资格进行了确定，率先明确了小微型水利工程建造员可以参与50万以下农村水利工程的建设，进一步规范小微型水利建造员的管理，提高小微型水利建造员的专业水平，确保小微型农村水利工程建设施工质量、进度、安全管理。

8月19日至27日,淳安县水利水电局联合我校，组织开展了小微型水利建造员培训和选拔工作，淳安县水利水电局局长何宇富、副局长郑齐荣，学院继续教育学院院长沈自力出席了培训、选拔动员大会，大会由郑齐荣副局长主持。

何宇富局长作了动员讲话，他指出，开展小微型水利建造员培训选拔工作是落实中央、省市关于加快水利工程建设和管理体制改革精神的一项重要举措，是提升农村水利改革强化基层水利服务能力的一项重要工作，是县当前水利建设情况的迫切需要，也是提升小微型水利建设从业人员专业技术水平的保证，有利于进一步加强小微型水利工程建设，保证工程质量；他强调，本次培训选拔工作，要根据省、市党风廉政建设的要求，确保选拔工作公平公正；他要求，参加培训的人员要珍惜学习机会，按时认真参加培训工作，做到学有所获。沈自力院长从培训前期准备、内容的选取，以及选拔考试的注意事项进行了介绍，并对培训纪律提出了要求。

本次培训选拔共有淳安县各乡镇的620余人报名参加，并将于8月27日组织进行统一考试，根据考试成绩，选取120人作为淳安县小微型水利建造员，颁发执业资格证书，可以作为参与相关小微型农村水利工程施工的投标的依据，有利于进一步规范农村水利建设市场。