9月6日-8日，第七届全省水利行业职业技能竞赛暨第二届全省水利工程标准化管理职业技能竞赛在我院举行。本届竞赛由省水利厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会联合举办，由省水利水电干校、省水文局承办，共有水工闸门运行工、河道修防工、水工监测工和水文勘测工4个比赛项目。竞赛分理论知识和实际操作技能两部分，比赛场地包括浙东引水萧山枢纽工程、同济学院临江校区、嵊州市水文站及同济学院校内。所有参赛选手均由各市以技术比武、考核推荐等形式产生，共有600余人参加了各市组织的初赛选拔，最终有134名选手进入最后的决赛争夺，本届竞赛的竞赛工种数和参赛选手数量均创历史新高。

在竞赛开幕式上，厅党组成员、副厅长冯强出席开幕式致词并宣布竞赛开幕，省人力社保厅职业能力建设处处长项薇、省总工会经济技术部调研员葛海平、省职业技能鉴定中心主任王晨讲话，梁国钱院长致欢迎辞，水利厅有关部门人员、全省各地的参赛代表队出席开幕式。

冯强指出，本次竞赛，是在全国上下认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进“五水共治”决策部署，全面实施水利工程标准化管理，大力加强水利人才队伍建设的背景下举行，意义重大。举办技能竞赛，对引导水利单位加强应用性技能人才培养，引导广大水利职工钻研技术、岗位成才，对全面推进水利工程标准化管理都具有十分重要的意义。厅党组对技能人才培养工作高度重视，着力从政策扶持、实践培养、技能考评、技能竞赛等四方面，提升一线运行技术管理人员的专业水平。在省人力社保厅、省总工会的大力支持下，我省已举办六届水利行业职业技能竞赛，“比、学、赶、帮、超”技能学习热潮不断掀起，高技能人才不断涌现。

举办职业技能竞赛，是拓宽技能人才选拔渠道、提高技能人才队伍素质的重要举措，是发现人才、挖掘人才、培养人才的重要途径，有利于形成崇尚劳动、重视技能的氛围，有利于促进技能人才钻研技术、展示才能、提高综合素质和创新能力，对促进我省水利技能人才队伍的建设、推进水利工程标准化管理具有重要作用。

经过3天的激烈角逐，万志军等12人获“浙江省技术能手”荣誉称号，黄坚等12人获“浙江省水利技术能手”荣誉称号，刘远财等11人分别获得相应工种技师职业资格。丽水市、金华市、宁波市、代表队分别获得团体总分前三名，宁波市、温州市、湖州市、台州市、衢州市、丽水市代表队分别获得优秀组织奖。

本届比赛历时6个月，选手们赛出风格，赛出水平，充分展现出了水利行业的技能水平和精神风貌。本届大赛的成功举办，为提高水利行业职工的技术技能提供了新经验，我们将以本次大赛为新起点，大力推进水利高技能人才队伍建设，努力推动水利工程标准化管理工作。