9月28日,学院召开挂职锻炼干部教师座谈会,听取挂职锻炼干部教师工作汇报和意见建议，研究布置学院干部教师上挂下派工作。学院党委书记丁坚钢，党委副书记、副院长江影，副院长沈燕，党委委员、组织宣传部部长吴玲洪、工会主席陈玉阳出席会议，2016年1月1日后挂职锻炼期满返校的10名干部教师，学院人事处负责人以及各派出系部、部门的主要负责人参加了会议。会议由吴玲洪主持。

这10名挂职锻炼干部教师分别在水利部、省水利厅、省教育厅、杭州千岛湖原水公司、磐安县水务局、桐庐团县委、松阳团县委、黄岩区上垟乡、省治水办和省水利厅治水办等单位挂职锻炼。他们各自汇报了挂职锻炼期间的工作成绩、心得体会和思考收获，并对学院工作积极建言献策。

在认真听取汇报后，沈燕副院长就制定完善学院挂职锻炼工作办法提出了思路和方法。江影副书记充分肯定了挂职锻炼干部教师的工作表现和取得的成绩，她结合自身挂职锻炼经历，对挂职锻炼干部和学院有关部门提出了4点要求。一是学院近几年来坚持把干部教师“送出去”的做法，取得了良好的成效，要继续坚持做好这项工作；二是挂职锻炼结束回校的干部教师要学以致用，进一步系统梳理总结，更好地提升工作水平；三是学院各部门要用好挂职锻炼成果，更好地发挥挂职锻炼干部教师的作用；四是学院相关部门要研究制定学院挂职锻炼工作管理办法，明确选派程序、待遇和过程管理等。

党委书记丁坚钢代表学院党委对各位挂职锻炼干部教师付出的努力表示了感谢，并提出了5个字的要求。一是劲不能“松”，要把挂职锻炼中良好的工作状态继续发扬光大，继续保持良好的精神面貌和饱满的工作热情；二是要学以致“用”，把学到的好做法、好经验运用到学院工作中去；三是要把身边的人“带”起来，带动本部门工作整体得到提升；四是要努力创“新”，要敢于改革、敢于冒险、敢于尝试；五是要多“交”朋友，与挂职锻炼单位的同事常来常往，保持联系。丁书记对学院各部门也提出了3点要求，一是要关心爱护年轻干部教师，多给年轻人锻炼的机会，把“送过去”变成一种常态；二是要使用好挂职锻炼干部教师，挂职结束后要安排到适合的工作岗位，让他们发挥更大的作用；三是要尽快制定挂职锻炼管理制度，广泛听取意见，建立挂职锻炼保障机制。