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学校召开科研工作例会

发布时间:2024-04-19来源:科研处 访问量:

4月16日,学校召开科研工作例会。学校党委副书记、校长王卫标,党委委员吴玲洪出席会议,各二级学院分管科研院领导、科研秘书及科研处全体人员参加会议。会议由吴玲洪委员主持。

与会人员共同重温了习近平总书记“3.14”重要讲话精神。各二级学院就科研工作开展、特色亮点、有组织科研、存在问题和下一步工作计划进行了汇报。科研处对现阶段科研工作进行了总结,对下阶段科研工作进行了具体部署。

吴玲洪委员指出,启动科研例会制可以促进工作交流、推动形成共识、提升工作质效。她对做好学校科研工作提出要求,一是要进一步加强科研科学规范管理,完善科研管理制度、细化考核指标体系、用好科研管理系统,提升日常管理效率,抓好科研制度落实,用好科研经费,提升学术规范,防患学术不端行为。二是要进一步深化校院二级科研管理,发挥好科研处主导、二级学院主体作用,通过定期组织开展学术活动,加强制度学习、课题研究、团队沟通,浓厚科研氛围,提升科研管理队伍水平和能力。三是要进一步强化有组织科研,一体推进“专业、平台、团队、成果”建设,围绕专业建设开展科研和技术服务,同步谋划平台和团队,提前谋划高水平课题申报,注重培养技术专家。

王卫标校长充分肯定了各二级学院前阶段科研工作成就,认为召开科研工作例会是十分必要的,要不断完善例会机制,让例会成为推动科研工作的重要抓手。同时,对下一步工作提出了具体要求,一是各学院要高度重视科研团队建设,充分发挥学院自身优势、深化学科融合、强化有组织科研,建立特色的高水平的科研团队,搭建科研平台,不断提升服务行业和地方发展的支撑力;二是进一步发挥校院二级学术委员会的学术事务决策、咨询和指导等作用,对接行业地方发展需求,系统谋划校级课题的申报指南,谋划高水平的研究方向,提升课题申报的组织性和管理服务的精准化;三是各学院要结合实际情况,不断创新体制机制,统筹平衡好教学和科研工作,系统设计有利于科研和技术服务产出的工作机制和分配制度,激发教师内生动力和工作激情,持续产出标志性成果。

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