1月18日，在浙江大学召开的2023年度浙江省高校教师教学发展中心联盟年会上，浙江省高等学校师资培训中心公布了《关于表彰2023年度浙江省普通高校优秀教师教学发展中心、教师教学发展工作先进个人及教师教学发展贡献奖的通知》，我校教师教学发展中心获评省级优秀教师教学发展中心。人事处（教师工作部）处长（部长）、教师教学发展中心主任胡恩保获评教师教学发展贡献奖，人事处（教师工作部）、教师教学发展中心郑益香获评2023年度浙江省高校教师教学发展工作先进个人。

学校教师教学发展中心成立以来，在学校领导的大力支持和各二级学院、部门的密切配合下，秉承“以师为本、为师服务、促师发展、追求卓越”的宗旨，以“双师四能”为教师培养目标，实施“五阶段导航 三场域协奏”的教师全周期培养计划，打造“准教师适职辅导班”“新进教师训练营”“教师胜任力提升工作坊”“骨干教师加油站”和“名师名家高端论坛”培养培训五大品牌。实行“1+6”教发组织运行模式，切实提高培训工作的效率和质量。积极推动数字化变革，建设教师发展平台——“学时银行”系统，为各项培训活动提供便捷的平台和规范的指导。学校拥有国家级职业教育教师企业实践基地、国家级职业教育教师教学创新团队，荣获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖、省级一等奖等多项荣誉。

本次浙江省普通高校优秀教师教学发展中心评选，全省高职院校共选出了10个省级优秀教师教学发展中心。学校教师教学发展中心将以此次获评省级优秀教师教学发展中心为契机，不断完善教师教学培训体系，积极探索教师教学发展的新机制和新举措，不断提升教师教学发展中心建设专业化水平和工作质量，为全面提升学校教育教学质量提供强有力的保障。